Você deve ficar em casa ou trabalhar em período parcial?

A decisão de ficar em casa com seu bebê é profundamente pessoal - mas também é prática e financeira. Você pode absolutamente querer fazê-lo. Mas você pode? Em muitos casos, sim, se você tiver olhos claros sobre o que será necessário, diz Sally Herigstad, CPA, autora da Help! Eu não posso pagar minhas contas. É parcialmente um ajuste de atitude: "Se você está acostumado a viver com US $ 80.000 por ano como uma família de duas rendas, pode sentir que precisa muito disso. Mas, se tentar, poderá descobrir que, se tiver menos, obtém por menos. "

Por Denise Schipani da American Baby

Escolhendo ficar em casa

Linda Helton

Viver com um salário nem sempre é uma venda de etiquetas e saladas de jardim - é preciso ter uma visão geral. Aqui estão algumas etapas financeiras que você deve executar antes de sair do emprego:

Execute os números. Não basta somar seu aluguel ou hipoteca, serviços públicos e telefone e adivinhar o resto. Em vez disso, observe tudo o que você gastou nos últimos três ou quatro meses. Liste as despesas fixas que não mudam de mês para mês, como pagamentos de empréstimos ou carros e hipoteca ou aluguel. Em seguida, calcule as médias de despesas que variam, como serviços públicos, telefone, gás, mantimentos, presentes e entretenimento, manutenção de carros, etc. E não se esqueça da última parte das despesas não corrigidas: dinheiro. A quantidade de dinheiro que você gasta sem pensar, diz Monica Samuels, coautora de Mães que retornam: como deixar o trabalho, criar filhos e iniciar sua carreira mesmo que você não tenha emprego há anos, é muitas vezes drasticamente subestimada pelos casais. A questão não é tanto encontrar maneiras de cortar essas despesas extras (que vêm mais tarde), mas obter uma imagem brutalmente realista do que está saindo em relação ao que está chegando.

Pratique antes de sair. Se você tem certeza o suficiente, sem orçamento detalhado, ou se você executou os números e pode ver em preto e branco que isso é possível, basta fazê-lo! "Você não apenas estará testando seu plano, mas também estará economizando seu salário para criar uma almofada de economia", diz Samuels. Dito isto, na verdade, é a rara mãe que tem certeza absoluta de que vai parar ou voltar ao trabalho. Portanto, não se preocupe, se você não tiver tempo para praticar o estilo de vida com um salário. Se você for pago enquanto estiver em licença de maternidade, pegue seu salário e coloque-o no banco em vez de gastá-lo. (E se você não estiver sendo pago, terá uma boa noção de como gerenciaria.)

Não se esqueça dos custos do trabalho. Existe, é claro, o custo da assistência à infância. Depois, há despesas de deslocamento, isso significa mais abastecimentos de tanques de gasolina ou passagens de trem / ônibus / metrô. E, embora isso seja difícil de quantificar, considere os custos de almoços (nem toda mãe que trabalha pode fazer malas todos os dias!), Lavagem a seco e compra de roupas novas adequadas para o escritório.

Pense (caminho) fora da caixa. Você estava pensando em atualizar para escavações maiores para acomodar sua família em crescimento? Talvez agora não seja a hora. Kristine e Jose Acevedo moram na mesma casa de dois quartos que José comprou antes de se casarem. "Claro, eu adoraria ter mais espaço para entreter nossas famílias, mas já sabemos que podemos pagar esta casa apenas com o salário dele, por isso vamos ficar tranquilos", diz Kristine.

Economize sem (muita) dor. Se sua família é como a maioria dos americanos, a comida é provavelmente a sua maior despesa não fixa. De acordo com Jonni McCoy, fundador da Miserly Moms (miserlymoms.com), também é a que você pode cortar com mais facilidade e criatividade. A maneira de fazer isso é, em uma palavra, o planejamento. "Eu gasto provavelmente sete horas por semana fazendo planos de cardápio, encontrando e usando cupons, compras e culinária", diz McCoy. Outros cortadores de orçamento não são muito draconianos. Limite seu cabo; você sempre pode obter uma assinatura barata da Netflix para acompanhar seu drama favorito da HBO. Encontre entretenimento gratuito ou de baixo custo em sua área, como dias livres em museus ou zoológicos, shows infantis gratuitos, shows em parques e assim por diante.

Se você está dando o salto para ser uma mãe que fica em casa, há um conselho a ser lembrado: seus filhos são pequenos apenas por um período agonizante e breve. E lembre-se, diz Sally Herigstad, que ficou em casa até a adolescência ", um grande segmento da população toma essa decisão - e faz com que ela funcione".

Trabalho a tempo parcial

Linda Helton

Muitas mulheres que pensaram com certeza que seriam mães caseiras podem achar, por razões orçamentárias ou outras, que o trabalho de meio período é mais adequado a elas. Se você se imaginar voltando ao trabalho daqui a um ou dois ou três anos após ter seu bebê, precisará planejar com antecedência. Algumas etapas a serem seguidas:

Saia normalmente. Em vez de simplesmente desistir, diga ao seu chefe, seus colegas de trabalho e seus contatos em seu campo que você planeja voltar. O plantio dessa semente mostra às pessoas que poderão ajudá-lo mais tarde que você não está desaparecendo completamente na terra da mãe.

Acompanhamento. Mesmo que eles prometam, seus antigos colegas de trabalho provavelmente não o acompanharão - ficará fora da vista, da mente -, então você deve fazer um esforço para manter a comunicação. Dessa forma, quando você deseja voltar, você tem contatos para ligar. Samuels conhece uma mãe que fica em casa que, enquanto seu bebê cochilava, navegava no site da antiga empresa para acompanhar as mudanças: "Sempre que ela via que alguém era promovido, enviava um e-mail rápido de parabéns. "

O Caso Contra a Desistência

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Por mais que você esteja comprometido com a idéia de ficar em casa com seus filhos, pode ser sábio pensar pelo menos em algumas das desvantagens financeiras, se não totalmente reconsiderar. Aqui, algumas razões pelas quais você pode querer manter seu emprego ou explorar outras opções (como trabalho em meio período).

Poupança
Parte do seu salário anterior pode ter sido economizado. E lembre-se, também, que a poupança não se resume apenas a um fundo de emergência. Há também economias de aposentadoria. "Existem IRAs que permitem que cônjuges que não trabalham deixem de lado dólares de aposentadoria sem impostos a cada ano", diz Monica Samuels. "Mas isso pode não corresponder ao que você estaria sofrendo com um 401 (k) compatível com o empregador."

Seguro Social
Durante todo o tempo em que você trabalhou, você contribuiu para o Seguro Social. Mas quando você parar de trabalhar, seus benefícios eventuais serão menores, diz Samuels. Acontece que seus anos de gravidez e parentalidade também tendem a ser os anos de trabalho mais potencialmente produtivos.

Continuidade na carreira
Ninguém gosta de pensar nos piores cenários, mas eles acontecem. Você pode se divorciar; seu marido pode perder o emprego ou ficar doente. "Conversei com mulheres que presumiram que ficariam em casa para sempre, então o marido perde o emprego e elas acabam com problemas financeiros", diz Samuels. Pode não ser tão fácil conseguir um emprego se você está fora do circuito.

Publicado originalmente na edição de novembro de 2008 da Bebê americano revista.

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